向对方发放奖励是联盟管理与成员激励的重要机制。游戏内主要通过联盟红包、联盟商店兑换以及系统邮件三种方式实现奖励发放。联盟红包需由盟主或副盟主在联盟界面使用活跃币或钻石购买，设定金额与数量后全员可领取；联盟商店则允许管理层消耗联盟贡献值为成员兑换资源包或加速道具，通过分配权限实现定向奖励；系统邮件功能支持盟主向指定成员发送包含资源、道具或活跃币的奖励，需在社交界面输入玩家ID并附上赠言。这三种方式均需消耗对应货币或贡献值，且受联盟等级与个人权限限制。
发放奖励前需确保联盟资金充足，活跃币可通过完成日常任务、参与联盟活动或签到获取。联盟贡献值则依赖成员完成联盟任务或捐献资源积累。管理层需定期检查联盟金库状态，合理规划奖励预算以避免资金短缺。邮件发送的奖励存在24小时领取时限，逾期将自动退回，需提前通知成员及时查收。联盟商店的兑换记录可在日志中查询，便于后续审计与分配调整。
奖励发放的频率与规模需根据联盟发展阶段动态调整。新兴联盟可设置每日签到奖励与任务完成奖励，快速提升成员活跃度；成熟联盟则可增设战区排名奖励与贡献排行榜奖励，激励高阶玩家。游戏内置的自动化分配功能可减轻管理负担，如设置占领据点后自动发放资源包。但重大战役奖励仍需手动操作以确保公平性，例如根据参战人员的输出占比分配稀有道具。
技术层面需注意系统限制：单个红包最高金额为5000活跃币，每日最多发送10次；邮件附件体积不得超过5MB；联盟商店每周刷新次数与商品库存挂钩。跨服战奖励需通过战场结算界面统一发放，无法单独指定接收人。若出现奖励未到账情况，可联系客服提供交易记录截图进行人工补发，通常处理时间为1-3个工作日。长期稳定的奖励机制能显著提升联盟凝聚力。建议建立书面奖励章程，明确各类行为的对应奖励标准，例如侦查情报奖励200活跃币、占领油田奖励5小时加速道具等。同时保留20%的灵活奖励额度用于突发贡献激励。
